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(Mainland China)
Guangzhou Jieting Leather Goods Factory
Guangzhou Jieting Leather Goods Factory
Ranking:
Evaluación de proveedores:
País / País:
China
Tiempo de respuesta:
≤24 h
Tasa de respuesta:
High
Tipo de empresa:
Fabricante, Mayorista
Años con Global Sources:
1 año
Mercados de exportación:
Norteamérica, Europa Oriental, Asia
1 año
Perfil de la empresa
Visión general de la empresa
Fabricante superior de las mercancías del bolso y de cuero con sobre la experiencia de 25 años
200 trabajados cualificados | fábrica 10,000sqm | Órdenes de OEM/ODM aceptadas
Fabricante profesional de todas las clases de bolsos y de mercancías de cuero durante 25 años
La fábrica del cuero de Guangzhou Jieting ha sido fabricante profesional principal de todas las clases de los bolsos de las señoras durante 18 años. Nuestra fábrica de bolsas fue auditada por SGS e ISO 9001. Hacemos principalmente los bolsos de cuero, los bolsos de la PU, los bolsos de los deportes, los bolsos de la playa, los bolsos cosméticos, los bolsos de tarde, las carteras, los monederos, y las correas.
Salida mensual de 100.000 PC
Contamos con 200 trabajadores altamente cualificados. Nuestra instalación integrada verticalmente (desde el corte hasta el ensamblaje) permite un plazo de entrega estándar de 15 días y una capacidad de pedido urgente de 100.000 unidades/mes para que podamos cumplir con la solicitud de comercio electrónico. Nuestro MOQ también puede ser flexible. Ofrecemos servicios de OEM/ODM.
Los materiales cumplen con los estándares REACH y California Prop 65
Todos nuestros materiales pueden pasar los estándares de prueba europeos y estadounidenses, como Reach y California Prop 65. También utilizamos materiales reciclados y ecológicos para nuestros productos. Nuestro proveedor de cuero pasó la certificación Gold LWG.
Desarrollo de 300 nuevos estilos mensuales
Podemos hacer productos según fotos, dibujos, paquetes de tecnología y muestras. También tenemos tres diseñadores. Siempre nos mantenemos al día con las actualizaciones de tendencias de moda y ofrecemos nuevos diseños de más de 300 estilos por mes.
Cooperando con Macy's, Rebecca Minkoff y Valentino
Trabajamos con marcas famosas, como Macy's, Valentino, Rebecca Minkoff, Primary Arms y Cooneen. Estamos ejecutando políticas estrictas del control de calidad para asegurar la calidad de cada sola entrega. Nos pegamos al principio de “calidad primero, de servicio primero, de mejora continua, y de innovación.”
Únete a nosotros ahora
En Jieting, no solo fabricamos, co-creamos. Nuestro equipo se convierte en una extensión del suyo, ofreciendo conocimientos de diseño, experiencia técnica y capacidades de producción a gran escala. Construyamos algo significativo juntos.
Información básica
Capitalización total
US$1,000,000 a 1,999,999
Año de creación
2019
Total de empleados
200 a 249
Certificado de empresa
NA
Certificado del producto
NA
Tipo de empresa
Capacidades comerciales
Ventas anuales totales
US$1,000,000 a 1,999,999
Porcentaje de exportación
el 95 por ciento al 99 por ciento
Servicios OEM
Yes
Se aceptan pedidos pequeños
Yes
Marcas
Macy's, Valentino, Rebecca Minkoff
Condiciones de pago
T/T
Principales ventajas competitivas
Capacidad del OEM, Capacidad de producción, Confiabilidad, Departamento experimentado del R&D, ODM (original que diseña y que fabrica)
Otras ventajas competitivas
NA
Cliente principal
Macy's, Rebecca Minkoff, Valentino
Mercados de exportación
Datos de registro de la empresa
Empresa registrada
广州市杰霆贸易有限公司
Núm. de registro
91440101MA5CPPJY01
Dirección de registro de la empresa
广州市花都区狮岭镇军田村万家三队十一巷1号-2
* En China, los nombres y direcciones de las empresas se registran solo en chino.
Capacidad de producción
Información sobre la fábrica
Tamaño de la fábrica
10000 Metro cuadrado
Número de líneas de producción
NA
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de control de calidad
10 a 19
Año de creación
2019
Número de personal de I+D
5 a 9
Dirección
No. 3, Lane 2, Nanmenping, Wanjia 3rd Road, Shiling, Huadu, Guangzhou, Guangdong, China
Otra capacidad de producción
Materiales / componentes utilizados
Todos nuestros materiales y piezas pueden pasar los estándares de pruebas europeos y estadounidenses, como Reach y California Prop. También utilizamos materiales reciclados y ecológicos para nuestros productos. Nuestro proveedor de cuero pasó la certificación Gold LWG.
Ventajas del sitio
Cerca del aeropuerto de Guangzhou Baiyun.
Control de calidad
Otros controles de calidad
Descripción del Departamento de control de calidad / apoyo técnico
Nuestro Departamento de Calidad garantiza que nuestros bolsos cumplan con las especificaciones, estándares y expectativas del cliente. 2 miembros del personal inspeccionan todas las materias primas entrantes (incluyendo cuero, tela y hardware) a su llegada para eliminar insumos de calidad inferior. 5 miembros del personal monitorean todas las etapas de producción (corte, costura y ensamblaje) a través de inspecciones de primera pieza y controles de patrulla, con el objetivo de identificar y abordar defectos en una etapa temprana.
Procedimiento de control de calidad
Nuestro proceso de gestión de calidad evitaría defectos desde la materia prima hasta el envío. A continuación se presentan las instrucciones paso a paso para controlar la calidad:
1. IQC: Inspeccione los materiales entrantes.
2. IPQC: Supervise la producción (controles de la primera pieza y de la patrulla).
3. FQC: inspeccionar las bolsas acabadas (apariencia, función, dimensiones).
4. OQC: Verifique el envío embalado final.
QA: Administrar el sistema, estándares, capacitación, auditorías, quejas y mejoras.
Tendremos una reunión sobre el tema de la calidad y el entrenamiento de control cada semana.
Capacidad I+D
Otras capacidades de I+D
Maquinaria y equipo utilizados
Auto patrón de papel máquina de corte
Máquina de costura
Máquina de corte
Máquina de pintura de borde
Máquina de skiving
Máquina de estampado en caliente
Ubicación de las instalaciones
No. 3, Lane 2, Nanmenping, Wanjia 3rd Road, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou City, Guangdong Province, China
Procedimientos y prácticas
Como fabricante premier del bolso, nos enorgullecemos en nuestro equipo dinámico del R & D de diseñadores y de analistas sazonados de la tendencia. Nuestros expertos creativos combinan la investigación científica con conocimientos del mercado para ofrecer 200 diseños de bolsos innovadores mensualmente, asegurando que nos mantengamos a la vanguardia en las tendencias de moda.
A través de la selección precisa de materiales y la innovación funcional, transformamos conceptos en productos listos para el mercado dentro de 3-5 semanas. Nuestro proceso de desarrollo integrado verticalmente garantiza la excelencia creativa y la viabilidad comercial de su marca.
Perfil de registro de la empresa
by SGS
La información sobre el proveedor que figura a continuación se ha obtenido de las administraciones gubernamentales competentes del país del proveedor y está sujeta a cambios sin previo aviso. Los procedimientos de verificación del perfil de registro comercial fueron realizados por SGS, una agencia de crédito de terceros
Leer la exención de responsabilidadDirección registrada
No.1-2, Lane 11, Wanjia 3rd Team, Juntian Village, Shiling Town, Huadu District, Guangzhou City
Fecha de constitución
2019/04/22
Forma jurídica
Sociedad de responsabilidad limitada (propiedad única de una persona física)
Estado de la empresa
En directo
Agencia de registro
Market Supervision Administration of Guangzhou Huadu District Municipality
Número de registro
91440101MA5CPPJY01
Capital Autorizado
RMB300,000
Capital pagado
NA
Licencia de importación y exportación
Yes
Representante legal
Pang Zhihua
Alcance del negocio
Fabricación de productos de bambú; fabricación de productos de madera diarios; servicios de embalaje; importación y exportación de bienes; importación y exportación de tecnología; ventas de productos plásticos; ventas de productos de madera diarios; ventas de Internet (excepto ventas de bienes que requieren una licencia); ventas de equipos y suministros de oficina; Agencia de comercio nacional; ventas de muebles; ventas de piezas de muebles; fabricación de equipos especiales para el procesamiento de cuero, pieles y sus productos; fabricación de maletas; procesamiento de telas y textiles; fabricación de productos de cuero; ventas de equipos de oficina; venta al por mayor de productos de hardware;
Expiración del permiso de negocio
Accionistas
Pang Zhihua
Código de conducta
Igualdad de oportunidades en el empleo / no discriminación
Sostenemos que todas las disposiciones de empleo deben determinarse únicamente por la competencia profesional de un individuo en lugar de los atributos o convicciones personales. Nuestra organización se esfuerza por mantener un lugar de trabajo libre de discriminación, acoso o prácticas coercitivas basadas en raza, afiliación religiosa, orientación de género, perspectiva política o capacidad física.
Política de trabajo forzoso
No utilizamos ningún trabajo carcelario, esclavo, por contrato o forzoso en la fabricación de ninguno de nuestros productos.
Política sobre el trabajo infantil
No utilizamos el trabajo infantil en la producción de ningún producto. No empleamos a ninguna persona menor de 15 años (o 14 cuando la ley local lo permite), o la edad a la que ha terminado la escolarización obligatoria, lo que sea mayor.
Política de horas de trabajo
Mantenemos horas de trabajo razonables para los empleados en función de los límites de las horas regulares y de las horas extra permitidas por la ley local, o cuando la ley local no limita las horas de trabajo, la semana de trabajo regular. Las horas extraordinarias, cuando sea necesario, se compensan en su totalidad de acuerdo con la ley local, o a una tasa al menos igual a la tarifa de compensación por hora regular si no hay una tarifa de prima prescrita legalmente. A los empleados se les permiten días libres razonables (al menos un día libre en cada siete días) y privilegios de licencia.
Política de coerción y acoso
Reconocemos el valor de nuestro personal y tratamos a cada empleado con dignidad y respeto. No utilizamos prácticas disciplinarias crueles e inusuales, como amenazas de violencia u otras formas de acoso o abuso físico, sexual, psicológico o verbal.
Política de indemnización
Compensamos de manera justa a nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables, incluidas las leyes de salario mínimo o el salario de la industria local vigente, lo que sea más alto.
Política de salud y Seguridad
Mantenemos un entorno seguro, limpio y saludable en cumplimiento de todas las leyes y regulaciones aplicables. Proporcionamos instalaciones médicas adecuadas, baños limpios, acceso razonable a agua potable, estaciones de trabajo bien iluminadas y ventiladas, y protección contra materiales o condiciones peligrosas. Los mismos estándares de salud y seguridad se aplican en cualquier vivienda que proporcionemos a nuestros empleados.
Políticas ambientales
Creemos que debemos proteger el medio ambiente, y lo hacemos cumpliendo con todas las leyes y regulaciones ambientales aplicables.
Política comercial sensible
Es nuestra política prohibir a los empleados entrar en transacciones sensibles. Las relaciones comerciales generalmente se consideran ilegales, inmorales, poco éticas o reflejan negativamente la integridad de la empresa. Estas transacciones por lo general vienen en
La forma de sobornos, sobornos, regalos de valor significativo o pagos hechos favorablemente
Influir en algunas decisiones que afectan el negocio de una empresa, o para el beneficio personal de
Un individuo.
La forma de sobornos, sobornos, regalos de valor significativo o pagos hechos favorablemente
Influir en algunas decisiones que afectan el negocio de una empresa, o para el beneficio personal de
Un individuo.
Política comercial de soborno
Prohibimos a los empleados recibir, directa o indirectamente, cualquier cosa de valor a cambio.
Por usar o acordar usar su posición para el beneficio de esa otra persona.
Del mismo modo, sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios
Pagado a cualquier cliente está prohibido. Esto no incluye los gastos de
Una cantidad razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son de otra manera
Legal, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobado bajo estándar
Procedimientos de la empresa.
522/612
Por usar o acordar usar su posición para el beneficio de esa otra persona.
Del mismo modo, sobornos comerciales, sobornos, propinas y otros pagos y beneficios
Pagado a cualquier cliente está prohibido. Esto no incluye los gastos de
Una cantidad razonable para comidas y entretenimiento de los clientes si son de otra manera
Legal, y debe incluirse en los informes de gastos y aprobado bajo estándar
Procedimientos de la empresa.
522/612
Controles, procedimientos y registros contables
Mantenemos con precisión los libros y registros de todas las transacciones y las disposiciones de nuestros activos según lo exige la ley, así como mantenemos un sistema de controles contables internos para garantizar la fiabilidad y adecuación de nuestros libros y registros. Solo las transacciones con la aprobación de la administración adecuada se contabilizan en nuestros libros y registros.
Utilización y divulgación de información privilegiada
Prohibimos estrictamente la divulgación de información privilegiada material a personas dentro de la empresa cuyas posiciones niegan el acceso a dicha información. Información privilegiada es cualquier dato que no se haya divulgado públicamente.
Información confidencial o patentada
Tenemos mucho cuidado para mantener la confianza de nuestros clientes en nosotros. Así, prohibimos a los empleados divulgar información confidencial o propia fuera de la empresa que pudiera ser perjudicial para nuestros clientes o para la propia empresa. Dicha información solo puede compartirse con otros empleados sobre la base de su conocimiento.
Política de conflicto de intereses
Diseñamos nuestra política para eliminar los conflictos entre los intereses de los empleados y la empresa. Dado que es difícil definir qué constituye un conflicto de intereses, los empleados deben ser sensibles a situaciones que podrían plantear cuestiones de conflictos potenciales o aparentes entre intereses personales y los intereses de la empresa. El uso personal de la propiedad de la empresa u obtener servicios de la empresa para beneficio personal puede constituir un conflicto de intereses.
Política de fraude e irregularidades similares
Prohibimos estrictamente cualquier actividad fraudulenta que pueda dañar a nuestros clientes y proveedores, así como a la empresa. Seguimos ciertos procedimientos relacionados con el reconocimiento, la presentación de informes y la investigación de dicha actividad.
Política de supervisión
Adoptamos un programa de monitoreo de terceros para confirmar el cumplimiento de la empresa con este Código de Conducta. Las actividades de monitoreo pueden incluir inspecciones de fábrica en el lugar anunciadas y no anunciadas, revisión de libros y registros relacionados con asuntos laborales y entrevistas privadas con empleados.
Política de inspección y certificación
Designamos a uno o más de nuestros oficiales para que inspeccionen y certifiquen que se está cumpliendo el Código de Conducta de la empresa. Los registros de esta certificación serán accesibles para nuestros empleados, agentes o terceros a pedido.
Propiedad intelectual
Seguimos y respetamos estrictamente todos los derechos de propiedad intelectual durante la conducción de nuestro negocio en todo el mundo.
Servicios y apoyo
Política de ejemplo
Podemos hablar en base a su estilo.
Garantía
Garantizamos que nuestros productos están libres de defectos de fabricación. Prometemos organizar una inspección del 100% para todos los productos.
Soporte de exportación / importación
La fábrica de cuero de Guangzhou Jieting está confiada a entregar servicio de calidad, especialmente con respecto a preguntas sobre la exportación de productos a su ubicación. ¡Contacta con nosotros ahora!
Servicio posventa
Nuestro personal de Servicio al Cliente son especialistas experimentados en productos que pueden responder a sus preguntas los 7 días de la semana de 9 am a 4 pm. ¡Póngase en contacto con nosotros ahora!
Sala de Redacción
Nueva colección elegante para la temporada 2022 AW
Cantone Fair Show del 31 de octubre al 4 de noviembre de 2021.
Gestión
Declaración de misión
"Calidad primero, servicio primero, mejora continua e innovación" para satisfacer las demandas de los clientes.
Persona de contacto
Tina, Pang
Título del puesto
Gerente de Ventas
Servicios Comerciales
Actividades comerciales
Hemos realizado con éxito actividades de exportación en todo el mundo durante 7 años con proveedores y compradores.
Gama de productos
Bolsos y estuches, Cinturón, Cartera, Otros artículos de cuero, Bolsos de moda
Elementos de la cadena de suministro
Nuestro enfoque de gestión de la cadena de suministro es proporcionar una ventaja competitiva trabajando con nuestra base de suministro para satisfacer y superar las necesidades de los clientes. Las prácticas incluyen el proceso de evaluación de proveedores utilizado por los equipos de productos básicos que evalúan la conveniencia de un proveedor para las relaciones de alianza a largo plazo.
Servicios OEM
Proporcionamos servicio OEM a todos los compradores de todo el mundo. Somos una empresa con certificación ISO 9001. Cualquier diseño y requisito de los compradores será bienvenido.
Medidas de control de calidad
Nuestro proceso de prueba de productos se supervisa estrictamente para garantizar la mejor calidad para nuestros clientes. Inspeccionamos cada paso de la producción desde los materiales básicos hasta los productos terminados.
Política de inspección y documentación de productos
Nuestro equipo de control de calidad verifica estrictamente las especificaciones de los productos antes de la entrega a cualquier comprador.
Condiciones de envío de los productos del comprador
Todos los impuestos y costos de envío relevantes deben ser asumidos por el comprador.
Orden mínima y condiciones de entrega
Un pedido mínimo de 50 piezas para cada producto, y el tiempo de entrega de 5-7 días.
Estructura de personal y gestión
Nuestro equipo de gestión trabaja muy de cerca con el personal para garantizar el desarrollo de productos de calidad.
Habilidades de comunicación oral y escrita del personal
Todos nuestros vendedores pueden comunicarse de manera efectiva y profesional a través de habilidades escritas y verbales en inglés, cantonés y chino.
Principales compradores
Macy's, Valentino, Rebecca Minkoff, Primary Arms, Cooneen
Principales proveedores
Proveedores locales
Principales esferas de especialización
Colección de elementos de mercado
1. Previsión de tendencia
2. Insights del consumidor
3. Benchmarking competitivo
Tecnología Desarrollo
1. Innovación material
2. Digital Pattern-Making
Tecnología de producción
1. corte automatizado
2. Integración de hardware de precisión
1. Previsión de tendencia
2. Insights del consumidor
3. Benchmarking competitivo
Tecnología Desarrollo
1. Innovación material
2. Digital Pattern-Making
Tecnología de producción
1. corte automatizado
2. Integración de hardware de precisión
OEM / ODM
Función OEM / ODM de la fábrica
Como fabricante del bolso con la experiencia de OEM/ODM de 25 años, entregamos soluciones de llavero del concepto a la producción. Nuestro equipo dedicado e instalaciones avanzadas permiten diseños personalizados para cumplir con especificaciones precisas. Podemos ofrecer soluciones de la etiqueta privada y el desarrollo completo del paquete, incluyendo la selección material, la integración que marca, y la garantía de calidad. Los MOQ flexibles y la estricta protección de IP garantizan una colaboración perfecta para los propietarios de marcas de todo el mundo.
Número de líneas de producción
6
Tamaño de la fábrica
10000.0 Metro cuadrado
Número de QC
10 a 19
Número de personal de producción
200 a 249
Número de personal de I + D
5 a 9
Años de experiencia en OEM / ODM
25
Servicios de diseño prestados
Podemos hacer productos según fotos, dibujos, paquetes de tecnología y muestras. También tenemos tres diseñadores. Siempre nos mantenemos al día con las actualizaciones de tendencias de moda y ofrecemos nuevos diseños de más de 300 estilos por mes.
Proporcionar la etiqueta del comprador
Las etiquetas del comprador se ofrecen y se aceptan. Podemos proporcionar las etiquetas impresas y los materiales de embalaje, incluidos los cartones impresos, las etiquetas de los contenedores y los insertos de los paquetes.
Materiales / componentes utilizados
Todos nuestros materiales pueden pasar los estándares de prueba europeos y estadounidenses, como Reach y California Prop 65. También utilizamos materiales reciclados y ecológicos para nuestros productos. Nuestro proveedor de cuero pasó la certificación Gold LWG.
Maquinaria y equipo utilizados
Cortadora, cortadora auto, máquina de costura, máquina de la pintura de borde.
Capacidad mensual
100,000 a 119,999 Bolsos
Rendimiento mensual
100,000 a 119,999 Bolsos
Número mínimo de pedidos
1 a 99 Bolsos
Principales mercados de servicios
Norteamérica, Asia, Europa occidental, Europa Oriental, Mediados de este/África
Principales clientes OEM
Macy's, Valentino, Rebecca Minkoff, Primary Arms, Cooneen
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